“您提醒的廉潔風(fēng)險我記住了，今后會將工作重點(diǎn)放在推進(jìn)國有企業(yè)廉潔風(fēng)險機(jī)制常態(tài)化、科學(xué)化以及規(guī)范化上，為清廉企業(yè)創(chuàng)建增光添彩。”5月24日，京山國有獨(dú)資企業(yè)京誠公司職工孫穎在開展談心談話后吐露心聲。
今年以來，京山國有獨(dú)資企業(yè)京誠公司通過對黨員干部狠抓紀(jì)法教育，開展廉政談話，建立廉政檔案，推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)走深走實(shí)。
狠抓紀(jì)法教育。京誠公司把紀(jì)法教育作為黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用中心組學(xué)習(xí)會議、黨員主題日活動，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、典型案例通報，觀看警示教育片，聆聽公司黨委書記講授廉政黨課，從思想上筑牢拒腐防變防線。公司加強(qiáng)清廉文化建設(shè)，通過設(shè)置清廉文化墻、清廉圖書角等，營造濃厚的清廉文化氛圍。
開展廉政談話。公司黨委書記和紀(jì)委書記分別與班子成員進(jìn)行廉政談話，提醒他們發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，管好部門帶好隊(duì)伍，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；提醒涉及人、財、物的關(guān)鍵崗位人員要防范化解風(fēng)險，按照相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律辦事，嚴(yán)把審核、審批關(guān)；提醒新入職員工在提高業(yè)務(wù)水平的同時加強(qiáng)道德、紀(jì)律和作風(fēng)修養(yǎng)。
建立廉政檔案。公司堅(jiān)持干部廉政檔案全覆蓋，對中層及以上干部、二級公司班子成員建立了廉政檔案。通過對廉政檔案的綜合分析研判，及時準(zhǔn)確掌握干部隊(duì)伍“廉情”動向，對苗頭性、傾向性問題和廉政風(fēng)險情況做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。（黃小明 孫穎）
