6月8日下午，市水利和湖泊局組織開展年輕干部培訓班業(yè)務知識考試。旨在通過以考促學、以考促用、以考促能，進一步增強水利系統(tǒng)年輕干部對水利法律法規(guī)、水利專業(yè)技能的熟練掌握，自覺用新時期水利思想來武裝頭腦，指導水利工作實踐。
此次考試采取事前不告知任何考試形式、內(nèi)容等方式，督促水利系統(tǒng)年輕干部自覺加強水利法規(guī)、水利專業(yè)知識學習。為體現(xiàn)考試的公平性，參加考試的27名人員采取隔桌而坐，手機全部上交，全程監(jiān)控攝像的方式，確保在考試過程做到公正、公平、公開，考試成績真實有效。
下一步，市水利和湖泊局還將按照“提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實”“崗位大練兵·競進當先鋒”的活動安排，強化理論與專業(yè)知識的學習，不斷完善“考評考核”機制。通過定期對全市水利系統(tǒng)的干部職工開展理論考試，不斷激發(fā)水利隊伍整體活力，提升整體素質(zhì)，為鍛造一支新時代專業(yè)化、規(guī)范化的水利“尖兵”打下堅實的理論基礎(chǔ)。
（馬 杰）
