在曹武鎮(zhèn)花臺山村，小小的積分正發(fā)揮著巨大的作用，引領著鄉(xiāng)村治理的新風尚。
推行積分制一年多來，花臺山村堅持黨建引領，因地制宜、不斷創(chuàng)新，以“實”字推進積分制的有效落地。如今，這里已形成了共建共治共享的鄉(xiāng)村治理新格局，群眾從“一旁看”轉向“一起干”、從“要我干”變成“我要干”。
花臺山村的積分制管理，最初是為了解決基層治理中的矛盾糾紛化解難題。通過深入分析矛盾糾紛發(fā)生的原因，花臺山村創(chuàng)造性地將矛盾糾紛排查化解工作與“積分制”管理相結合。村民在矛盾糾紛排查化解中的表現(xiàn)被量化為積分，每周對各灣組的矛盾糾紛情況進行統(tǒng)一登記，一月一匯總一評比。這種正向激勵機制，極大地激發(fā)了村民參與矛盾糾紛排查化解的主動性和積極性，在村級中構建起了一道矛盾糾紛的“防火墻”。
為了確保積分制管理的有效實施，花臺山村結合本村實際情況，明確將矛盾糾紛排查、上報、調解等各個環(huán)節(jié)納入積分評價體系，對積極參與矛盾糾紛排查化解的村民給予積分獎勵。自實施積分制管理以來，花臺山村的矛盾糾紛發(fā)生率明顯下降，村民參與矛盾糾紛排查化解的積極性顯著提高。
積分制管理的成功實踐不僅限于矛盾糾紛化解，還延伸到了人居環(huán)境整治領域?；ㄅ_山村將積分制與人居環(huán)境整治相結合，引導村民廣泛參與環(huán)境衛(wèi)生改善。通過成立由專人負責積分制管理登記工作的小組，并規(guī)范積分制管理細則，將村民落實“門前三包”、環(huán)境整治、志愿服務等內容納入積分范疇。再通過“積分分享大會”為村民分享獎品，為積分提供物質保障，真正將積分制全面融入鄉(xiāng)村治理，持續(xù)提升村容村貌和鄉(xiāng)風文明治理水平。
在積分制的推動下，花臺山村的村民們踴躍參與“文明家庭”“道德模范”“最美家庭”等評選活動。如今，村民在精神風貌、生活習慣、環(huán)境衛(wèi)生等方面從“將就”變得“講究”，“踐美德、掙積分、得實惠”已蔚然成風。積分制管理模式既有精神鼓勵，也有物質獎勵，營造了人人支持村級事務的良好氛圍。
“老李，你這房前屋后收拾得真不錯，給你積2分，繼續(xù)保持！”近日，積分制管理小組成員來到老李家，他們人手一張評分表，在屋內外仔細打量，時不時在評分表上勾畫兩筆，紛紛對整潔的庭院表示肯定。這樣的場景在花臺山村已成為常態(tài)。
“這個積分活動開展得特別好，把自家房前屋后的衛(wèi)生做好，平時幫村里干點力所能及的事情就能獲得積分，這個活動要一直辦下去?！贝迕駨埓髬屓缡钦f。積分增添了動力，村民們爭先爭優(yōu)，形成了良好的鄉(xiāng)村自治氛圍。
通過“小積分”撬動鄉(xiāng)村治理大格局，花臺山村不僅創(chuàng)新了矛盾糾紛化解模式，還為鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化提供了有益探索，更為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。未來，花臺山村將繼續(xù)深化積分制管理的應用，探索更多鄉(xiāng)村治理的創(chuàng)新路徑，為構建和諧鄉(xiāng)村、推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量。（寧旭東、何讓澤）
