4月7日至10日，綠林鎮(zhèn)組建工作專班深入村（社區(qū)）“找病灶、析病因、開(kāi)良方”，精心譜好屆中分析研判“三部曲”，用工作實(shí)績(jī)和民主評(píng)價(jià)“把脈問(wèn)診”，寫(xiě)好換屆“后半篇文章”，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
譜好自查研判“前奏曲”
該鎮(zhèn)采取村級(jí)自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)核查的方式，組建由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)干部為組員的調(diào)研專班，圍繞村級(jí)班子運(yùn)行是否順暢、制度執(zhí)行是否規(guī)范、履職能力是否提升、為民服務(wù)是否到位、群眾反映是否良好等內(nèi)容，到村組看工作、聽(tīng)意見(jiàn)、查不足，對(duì)村級(jí)班子運(yùn)行情況全面檢視、深入研判。
截至目前，全鎮(zhèn)15個(gè)村（社區(qū)）已對(duì)照進(jìn)行“自我體檢”，形成分析研判報(bào)告，為村干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，排隊(duì)抓尾整頓重點(diǎn)村（社區(qū)）、軟弱渙散村黨組織提供了重要參考依據(jù)。
譜好實(shí)地查驗(yàn)“進(jìn)行曲”
該鎮(zhèn)堅(jiān)持全方位、多角度、立體化做實(shí)分析研判全過(guò)程，9個(gè)調(diào)研工作組共26名干部下沉到村組，通過(guò)實(shí)地察看、入戶走訪、查閱資料和召開(kāi)座談會(huì)等方式，深入村組重點(diǎn)了解換屆以來(lái)的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理提質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨員教育管理、后備力量培養(yǎng)等情況，全面摸清村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行、村干部履職情況，為分析研判工作提供客觀依據(jù)。
目前累計(jì)召開(kāi)村級(jí)座談會(huì)15次，進(jìn)行個(gè)別訪談400余人。建立“橫向到邊、縱向到底”查擺問(wèn)題工作機(jī)制，全方位查擺問(wèn)題42個(gè)，并將存在問(wèn)題“清單式”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋到村（社區(qū)），強(qiáng)化雙向交流溝通，深入分析原因，提出對(duì)策建議，限期抓好轉(zhuǎn)化提升。
譜好結(jié)果運(yùn)用“片尾曲”
該鎮(zhèn)把村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)分析研判與軟弱渙散基層黨組織排查整頓結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，召開(kāi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議專題研究、綜合研判，作出全面評(píng)價(jià)。
聚焦分析研判中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，確定一批重點(diǎn)村（社區(qū)）督辦整改，采取提醒談話、批評(píng)教育、調(diào)整撤換等措施進(jìn)行處置，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)高、治理難度大、容易出現(xiàn)矛盾問(wèn)題的村（社區(qū)），建立村情臺(tái)賬，“一村一檔”分類管理，“一村一策”掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，各個(gè)突破。
此外，對(duì)研判工作中排查出的42個(gè)問(wèn)題、收集到的73條意見(jiàn)建議靶向聚焦、銷號(hào)管理；對(duì)問(wèn)題相對(duì)突出的村黨組織列入軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行“四個(gè)一”集中整頓，確保工作環(huán)環(huán)相扣、接洽順暢，提升農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平。(李芳 劉琴蓉）
