1月15日開始，孫橋鎮(zhèn)成立8個考核小組，趕赴全鎮(zhèn)30個村社區(qū)，對2023年度重點工作完成情況進行全面考核和測評，全面檢驗工作成效，激勵黨員干部發(fā)揮工作熱情，形成良性競爭態(tài)勢。
按照《孫橋鎮(zhèn)2023年度村社區(qū)千分量化考核工作方案》，考核分為績效和“雙評”兩項，對全鎮(zhèn)30個村（社區(qū)）“兩委”班子及成員，采用“千分制”進行量化考核。績效考核滿分1000分，考核指標分為4大項18小項，“雙評”考核滿分1000分，分村社區(qū)黨員民主測評和鎮(zhèn)機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人民主測評。
考核步驟為述職測評、座談、考評、評定、公示5個階段。對影響力較大的創(chuàng)新工作、受到各級表彰獎勵，在項目建設、招商引資中表現(xiàn)突出的，依據(jù)考核細則給與加分獎勵。因工作失誤被通報的村社區(qū)，按規(guī)定給與減分懲罰。此次考核結果將與干部績效掛鉤，作為評先表模的重要依據(jù)。
孫橋鎮(zhèn)要求，各考核組要高度重視，精心組織，客觀公正，從嚴從實，嚴守紀律，實事求是。考核將于19日結束，各考核組需將考核結果報告、測評表及現(xiàn)場打分情況匯總后，再啟動下一輪工作。（唐仁珍）
