“小張，你們一家最近是不是還在浙江務(wù)工？端午假期帶孩子一起回來的不？”5月29日上午，新市街道火龍村干部何軍撥通了本村外出務(wù)工脫貧人員的電話，并逐一核實本村脫貧人口外出務(wù)工信息。
這兩天，火龍村干部到外出務(wù)工脫貧人員家中逐一走訪核實、摸清底數(shù)，對外出務(wù)工脫貧人員開展全員排查，詳細了解務(wù)工就業(yè)狀況及務(wù)工地點、時間、電話號碼等基本信息，確保信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確。針對長期外出務(wù)工的脫貧人員，通過電話、微信、短信等方式進行數(shù)據(jù)登記、核實和更新。
“我們村有8名外出務(wù)工脫貧人口，每月都認(rèn)真開展務(wù)工信息核查，做到心中有數(shù)，然后上報街道農(nóng)辦，把相關(guān)的數(shù)據(jù)錄入全國鞏固拓展脫貧攻堅成果和防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)，做到賬實相符?！被瘕埓甯刹亢诬娬f道。
據(jù)了解，今年上半年，火龍村共組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)脫貧人員8人參加招聘活動，通過加大就業(yè)幫扶力度、積極宣傳在家工作的優(yōu)勢，成功留下3人在京山本地工作，持續(xù)幫助脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。（肖朕天 趙芳）
