“您好，請問貴公司今年簽訂勞動合同的有多少人？其中有多少人參加了社保？每月薪資是如何發(fā)放的？……”12月25日，為鞏固根治欠薪工作成果，永興街道多措并舉開展了根治欠薪冬季專項行動。
為推動《保障農(nóng)民工工資支付條例》貫徹落實，及時消除風險隱患，永興街道組織10個專班深入轄區(qū)企業(yè)開展風險摸排，以轄區(qū)內(nèi)欠薪多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點，梳理排查欠薪風險隱患，主動上門為企業(yè)開展勞動用工法治“體檢”服務(wù)，通過查看員工考勤記錄、工資發(fā)放登記表、勞動合同書、維權(quán)告示牌等資料，和現(xiàn)場詢問了解企業(yè)用工、工資發(fā)放等情況，提前預(yù)警，消除欠薪隱患。
為多渠道宣傳維權(quán)意識，該街道通過線上和線下宣傳相結(jié)合的方式，向農(nóng)民工宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律知識，并現(xiàn)場解答農(nóng)民工群體勞動維權(quán)有關(guān)問題，引導該群體學會維護自身權(quán)益。同時，暢通維權(quán)渠道，落實首問負責制，做到訴求類電話時時“暢通”、輿情監(jiān)測預(yù)警時時“在線”，確保有關(guān)訴求件件有著落、事事有回音。
下一步，永興街道將持續(xù)堅持系統(tǒng)治理、標本兼治，超前發(fā)力、精準施治的原則，對拖欠農(nóng)民工工資問題實施集中整治，進一步排查和消除欠薪隱患，堅決遏制因欠薪引發(fā)的重大群體性事件和極端事件，確保2024年春節(jié)所有查實的欠薪案件全部辦結(jié)，讓勞動者安“薪”過年。（劉子瑤 鄭可）
