“老劉，您先喝口水聽我說，俗話說，遠(yuǎn)親不如近鄰……”3月20日，永興街道綜治中心一樓大廳內(nèi)，“金牌調(diào)解員”退休老干部張中山正積極為群眾化解矛盾。
張中山具有豐富的基層工作經(jīng)驗和良好的群眾溝通能力。自2019年退休以來，他不斷發(fā)揮余熱，積極參與各類矛盾糾紛調(diào)解，幫助年輕黨員干部成長，為街道經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)“銀發(fā)力量”。
服務(wù)項目善作為
永興街道作為市“一區(qū)三園”發(fā)展規(guī)劃的重要載體，征地拆遷與項目建設(shè)任務(wù)繁重。
張中山不畏艱辛，主動對接施工企業(yè)，詳細(xì)了解項目推進(jìn)建設(shè)中存在的問題與難處，多次深入項目建設(shè)一線，積極調(diào)解施工企業(yè)與居民矛盾。
他主動對項目所在村居民作好政策解讀以及拆遷思想工作，幫助雄韜鋰電、京蘭水泥、一道新能源等項目建設(shè)快速落地，推動了街道經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展。
矛盾調(diào)解獲好評
作為永興街道退休干部，張中山基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基礎(chǔ)性和認(rèn)同感高。
通過張中山自薦，街道黨工委引領(lǐng)，采取“工作室+志愿服務(wù)”模式，依托綜治中心、司法所等陣地成立了“中山調(diào)解工作室”。
工作室一經(jīng)成立，廣受好評。張中山更是身體力行、躬身實踐，無論大小矛盾、遠(yuǎn)近糾紛，都一一過問，親自調(diào)解。2023年共計調(diào)解各項矛盾糾紛100多件，有效維護(hù)了基層社會穩(wěn)定，保障了居民安全生活生產(chǎn)。
發(fā)揮余熱有勁頭
“面對單位年輕黨員干部，我能夠做的，就是發(fā)揮自己的經(jīng)驗優(yōu)勢，主動發(fā)揮‘傳幫帶’作用?！睆堉猩匠Ｕf。
近年來，永興街道年輕干部增多，為街道工作注入了充足活力，但基層工作經(jīng)驗不足，與群眾溝通不夠的問題也時有發(fā)生。為有效緩解此類問題，提高年輕干部基層工作能力，張中山與年輕干部深入談心談話，了解問題，給出建議，對于年輕干部的主動詢問，不吝解答，熱心幫助年輕干部成長，時刻踐行“致力為公”宗旨，潛移默化帶動了街道年輕干部工作熱情。
“退休不褪色，夕陽更生輝。我作為一名土生土長的永興人，為家鄉(xiāng)人民服務(wù)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，既是我作為共產(chǎn)黨員的義務(wù)也是我的使命，今后我也會將一如既往，不斷為永興發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量。”張中山說道。（史金輝）
