8月23日，我市召開半年組織工作推進會，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神、全國組織工作會議精神，總結(jié)半年組織工作成效，安排部署下階段工作。市委常委、組織部部長楊宜云出席會議并講話。
會議指出，今年以來，全市組織系統(tǒng)緊扣中心、狠抓落實，高質(zhì)量做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，干部能力作風(fēng)有新提振，基層黨建工作有新提升，共同締造體制機制創(chuàng)新有新成效，人才工作有新突破，組織工作取得了新進展。
會議強調(diào)，要高質(zhì)量抓好下階段組織工作。要持續(xù)抓好思想政治建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)啟動主題教育，扎實抓好省委巡視反饋問題整改。要持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，深入推進“提轉(zhuǎn)抓”活動，積極在“紅黃旗”考核中爭先進，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。要持續(xù)推進基層黨組織建設(shè)，全面實施“紅紐帶”黨建工程，深入推進黨建品牌大評比，加強能人支書培育，大力推進“一村一能人”招引工程，做強“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)。要持續(xù)深化共同締造體制機制創(chuàng)新工作，落實基層黨組織書記周調(diào)度機制，不斷優(yōu)化調(diào)整“微網(wǎng)格”，用好“小區(qū)事·碼上議”“灣長理事”、積分制管理等治理經(jīng)驗，發(fā)動群眾共謀共建共管共評共享，不斷提升治理效能。要持續(xù)抓好“大學(xué)生引（回）京計劃”，不折不扣完成大學(xué)生引（回）京任務(wù)，同時加強人才服務(wù)管理，營造良好人才生態(tài)。
會議要求，全市組工干部要做到在工作狀態(tài)上提升提振，工作標(biāo)準(zhǔn)上爭先創(chuàng)優(yōu)，工作方法上科學(xué)有效，工作質(zhì)效上高質(zhì)高效，著力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為京山打造“兩山”理論實踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)貢獻組織力量。（鄭文龍）
