近日，荊門市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室發(fā)布2023年度“荊門市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”名單，京山市坪壩人力資源和社會保障服務(wù)中心李思琴、湖北京蘭水泥集團(tuán)有限公司胡苗、荊門市三新供電服務(wù)有限公司京山分公司曹蕾等二十人上榜。
李思琴是坪壩人社服務(wù)中心的負(fù)責(zé)人，自2016年以來，她致力于勞動糾紛調(diào)解工作，每年至少3次對建筑領(lǐng)域和用人單位的工資支付情況進(jìn)行摸排調(diào)查，始終把群眾的事情放在首位，發(fā)現(xiàn)矛盾立即著手解決，事前下功夫了解情況，事后跟蹤回訪落實情況，發(fā)現(xiàn)一起解決一起；湖北京蘭水泥集團(tuán)有限公司人資部副經(jīng)理胡苗一直從事勞動矛盾糾紛調(diào)解工作，積極推動建立了一系列人力資源管理制度，使企業(yè)管理越來越規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。她始終把職工的利益放在第一位置，在職工生病住院、親屬亡故時進(jìn)行親切慰問，同時做好對經(jīng)濟(jì)困難的職工慰問工作，對困難職工家庭小孩進(jìn)行“金秋助學(xué)”幫扶，積極為職工排憂解難，強(qiáng)化人文關(guān)懷。
京山市自開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動以來，堅持將培育勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員作為主要抓手，通過開展“普法大講堂”線上培訓(xùn)，制定勞動關(guān)系相關(guān)制度文件并按要求監(jiān)督落實制度上墻，參與勞動仲裁調(diào)解等方式，理論實踐兩手抓，建成了一支“文武雙全”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍。同時，在每個規(guī)上企業(yè)至少配備一名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動關(guān)系和諧企業(yè)臺賬檔案，構(gòu)建了全區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)形成部門聯(lián)動，發(fā)生勞動糾紛第一時間響應(yīng)，將勞動糾紛化解于萌芽。
下一步，京山市將充分發(fā)揮湖北省金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的典型帶動、示范引領(lǐng)作用，緊跟勞動關(guān)系新形勢、新任務(wù)、新要求，創(chuàng)新方式方法，切實發(fā)揮隊伍在用工指導(dǎo)服務(wù)、勞動糾紛化解、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等工作中的重要作用，促進(jìn)全市勞動關(guān)系長期和諧穩(wěn)定。（周子恒 嚴(yán)章雨）
