市殘聯(lián)以“提轉(zhuǎn)抓”活動為契機，聚焦履職服務(wù)能力建設(shè)，多措并舉，全面促進殘疾人服務(wù)工作提質(zhì)增效。
一是以上率下抓業(yè)務(wù)知識學習。以周四夜學為抓手，立足職能職責，結(jié)合殘疾人服務(wù)實際，編制《市殘聯(lián)業(yè)務(wù)工作指南》，領(lǐng)導班子率先垂范上臺授課，圍繞殘疾人康復、就業(yè)等服務(wù)方面展開職業(yè)技能培訓3次，確保干部業(yè)務(wù)知識“一口清”。
二是需求導向抓助殘定制服務(wù)。堅持“一線工作法”，由領(lǐng)導帶隊，每周至少2次深入殘疾人家庭開展走訪調(diào)研，了解殘疾人廚衛(wèi)、廁所坡道等日常實際需求，聯(lián)合衛(wèi)健部門推進個性化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，提升服務(wù)標準，選優(yōu)擇優(yōu)服務(wù)主體，為全市240名不同類別殘疾人量身定制服務(wù)內(nèi)容，打造殘疾人居家服務(wù)模式。
三是壓實責任抓項目整改落實。成立問題整改工作專班，圍繞2023年度殘疾人家庭無障礙改造項目100戶計劃，按照職責分工，做到責任到人、量化到崗、明晰職責，實行掛圖作戰(zhàn)，推進重點任務(wù)清單化管理、限時辦結(jié)，切實推動干部馬上就辦，項目整改一抓到底。
