全市“提轉抓”工作開展以來，市綜治中心突出“三個聚焦”，以能力提升推動工作提質，以作風轉變促進工作提效，扎實推進能力作風建設落地生效。
一是聚焦理論學習，在方式方法上求突破。常態(tài)化開展“周四夜學”活動，精心制定學習計劃，機關干部輪流競講，班子成員點評并就講課內容現場提問，全體干部結合講課內容談工作思路、談自身體會，營造比學趕超的濃厚氛圍。
二是聚焦主責主業(yè)，在工作落實上做文章。堅持矛盾糾紛排查化解“月研判月報告”制度，根據網格化系統(tǒng)相關數據、市矛盾糾紛多元化解中心案件辦理情況，印發(fā)《矛盾糾紛排查化解情況分析報告》2期，對全市發(fā)生的各類矛盾糾紛進行分類匯總、分析研判，為化解矛盾糾紛和風險隱患提建議、出對策。
三是聚焦民生服務，在為民辦事上顯作為。進一步規(guī)范市鎮(zhèn)村三級綜治中心運行管理機制，建立一個平臺受理、一個流程辦理、一套制度管理、一切資源共享的“四個一”機制，實現解決群眾訴求和基層社會治理問題、化解各類矛盾糾紛“一地統(tǒng)管，一門辦結”的工作目標，讓群眾反映訴求、解決矛盾“只跑一地、只進一門”。
