“硬件”上“軟件”升“候鳥(niǎo)"停"留鳥(niǎo)”增
京山28條硬措施為高質(zhì)量發(fā)展賦能提質(zhì)
本報(bào)訊(通訊員翟存波) 1月17日，京山市印發(fā)《關(guān)于支持企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)早開(kāi)工八條措施的通知》和《加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化促進(jìn)人力資源集聚二十條措施的通知》， 鼓勵(lì)企業(yè)加速發(fā)展，并視情況給子最高可達(dá)50萬(wàn)元的單項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ);同時(shí)，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予10萬(wàn)元安家住房補(bǔ)貼和500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸，全面提振社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展精氣神。
獎(jiǎng)勵(lì)連續(xù)性生產(chǎn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。1月25日至2月6日，企業(yè)產(chǎn)值較上年同期(1--2月)有增幅的，按增幅10%以內(nèi)、30%以內(nèi)、30%以上，按同期應(yīng)稅收入據(jù)實(shí)測(cè)算后分別給予10萬(wàn)元、20萬(wàn)元、 30萬(wàn)元次性獎(jiǎng)勵(lì)。其中，單個(gè)工業(yè)企業(yè)(省、荊門(mén)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目)補(bǔ)貼最高可達(dá)50萬(wàn)元。
鼓了口袋還要溫暖人心。措施還規(guī)定，春節(jié)期間，對(duì)企業(yè)一線生產(chǎn)人員和項(xiàng)目一線建設(shè)人員，每人發(fā)放500元過(guò)年紅包;對(duì)企業(yè)未安排宿舍的非京山籍留崗作業(yè)員工，給予每人500元房租補(bǔ)貼。正月初六以前返崗的外地務(wù)工人員，可據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)一次返回京山的500元以內(nèi)的交通費(fèi)用。
“全日制本科、40歲以下 ，在編在崗以及配偶在外地在編在崗的行政事業(yè)單位人員，有意原回京山工作的，經(jīng)考核同意后，予以相應(yīng)安置。”該市相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，讓”走讀”變“住讀”，目的是讓"候鳥(niǎo)”變成“留鳥(niǎo)”，能一心一意扎下根來(lái)。凡博士、碩士、本科、?？飘厴I(yè)生，畢業(yè)5年內(nèi)，在京山連續(xù)服務(wù)5年，在中心城區(qū)首次購(gòu)買(mǎi)唯新建商品住房，按照每個(gè)家庭分別一次性給予10萬(wàn)元6萬(wàn)元、4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。同時(shí)，非中心城區(qū)戶籍人員，購(gòu)買(mǎi)首套普通商品住房，分時(shí)段給予購(gòu)房補(bǔ)貼，其中，2022年1月1日至2022年6月30日，按照2萬(wàn)元/戶給予補(bǔ)貼; 2022年7月1日至2022年12月31日，按照1.5萬(wàn)元/戶給予補(bǔ)貼。
為吸引人才建設(shè)京山，條條措施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。該市對(duì)首次入駐創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，給子2年全額場(chǎng)租補(bǔ)貼。提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。將小微企業(yè)及高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度提高至500萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款300萬(wàn)元(含)以內(nèi)的，按政策規(guī)定予以貼息。
“企業(yè)八條和人力二十條措施的通知，只要符合政策，核實(shí)成功，我們預(yù)算后準(zhǔn)備拿出8400萬(wàn)元進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，全力支持經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。"該市負(fù)責(zé)人說(shuō)， “就是要給干事者搭舞臺(tái)，始創(chuàng)業(yè)者建平臺(tái)，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是要給建設(shè)者當(dāng)后臺(tái)。
